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LKQ欧洲通过建立一个新的组织结构来简化其业务
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2021年8月2日,

LKQ欧洲通过建立一个新的组织结构来简化其业务

作为1lkq欧洲计划的一部分, 公司建立了新的组织结构,减少了业务的复杂性, 实现了对其系统的通用方法, 工具和过程, 并正在形成一种跨越所有国家组织的企业文化,以成为一个一体化的欧洲公司, 为客户和利益相关者创造更多价值.

瑞士楚格州. 自2011年以来, LKQ欧洲已经收购了80多家公司, 横跨20多个欧洲国家, 每个都有自己的操作系统, 产品, 目标客户及文化. 为了管理这些收购的整合
LKQ欧洲项目于2019年启动,旨在将业务转变为一家欧洲公司, 精简的国际结构将使本组织能够真正利用其规模的好处.

“我们最大的优势之一是公司内部和我们服务的市场的多样性. 为了充分利用这一足迹, 我们需要改进我们共同工作的方式,减少跨境工作的复杂性. 我们也一直致力于在所有国家和地区重新定义和实施具有共同价值观的企业文化——我们希望我们所有的同事都为成为LKQ成功故事的一部分而感到自豪. 这一切都支持我们的愿景,塑造凤凰彩票的售后市场,并成为欧洲领先的汽车服务系统,为我们的客户提供良好的体验。, LKQ欧洲首席执行官.

 

强化独特的市场地位

LKQ欧洲拥有独特的市场地位,在整个欧洲拥有非常大的客户. 充分利用这种竞争优势, LKQ 1欧洲计划协调和集中了关键功能,以提高操作过程的一致性和速度. 该程序的关键推动因素之一是对系统、工具和过程的通用方法. 新的集中式ERP系统的推出将使LKQ欧洲拥有一流的后台服务.

其他重要的里程碑是在楚格建立了LKQ欧洲的新总部, 瑞士, 在卡托维兹成立新的创新和服务中心, 波兰, 并引入了一个循序渐进的数字化战略, 这将确保我们的客户获得行业领先的流程效率和无缝的数字体验.

 

为凤凰彩票的成功形成共同的企业文化

LKQ欧洲已经在建立一个共同的企业形象和建立一个具有专注和独特思维的文化方面取得了重大进展. LKQ欧洲现在正处于旅程的起点, 通过加强合作争取更好的表现, 通过其一致的运营和公司团队进行联系和合作.

 

面向普通客户的解决方案的路线图

同样重要的是LKQ欧洲面向共同客户解决方案的路线图. 这将完成欧洲组织的建立,并将确保我们凤凰彩票的成功和可持续增长, 为客户和股东提供更多的价值. Arnd弗朗茨, LKQ欧洲首席执行官确认:“LKQ欧洲项目的目标是使我们能够持续为我们的客户和利益相关者取得更好的结果, 无论是短期还是长期.”

两年半后, LKQ 1个欧洲项目的组织结构要素已于2021年6月底成功完成. 以其完成, 该公司在创造更好的欧洲客户体验的愿景上取得了重大进展. 精简的组织为LKQ欧洲保持其业务的企业性和地方性提供了机会, 同时受益于规模和效率,以更协调的方式做事.

当然, 这只是旅程的开始, LKQ欧洲将继续努力,使与新的精简结构相关的运营效率和利润潜力最大化.

 

关于LKQ欧洲

LKQ欧洲, LKQ公司的子公司, 总部在楚格, 瑞士, 是汽车后市场配件的主要分销商吗, 欧洲的商用货车和工业车辆. 该公司目前约有26名员工,000人拥有1,000个分支机构和大约5美元.2020年的收入将达到50亿美元. 该组织在20多个欧洲国家提供了大约10万个独立讲习班.

该集团包括欧洲汽车零部件, Fource, RHIAG集团, Elit, 汽车凯利, 和STAHLGRUBER集团, 同时也是回收专家, Atracco. LKQ还持有Mekonomen Group的少数股权.

 

欧洲媒体联系

Dr. 克丽丝汀Lesmeister

主任沟通

LKQ欧洲GmbH是一家

Zahlerweg 10

6300年火车

T +41 41 884 84 41

M +41 79 728 65 84

E (电子邮件保护)

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